Obecnie szukamy Specjalistów do niżej wymienionych zespołów:
Wizard oraz Nighthawk – rozpoczynamy pracę nad nową generacją produktu Applicant Manager. Nasz produkt pozwala rekruterom w sprawny sposób przejść z etapu otrzymania aplikacji do podjęcia dobrej decyzji rekrutacyjnej, a kandydatom zapewnia transparentną komunikację o przebiegu procesu. Od strony technicznej nasze obecne rozwiązanie to React/Redux SPA z backendem mikroserwisowym w .NET 5. Jak będzie wyglądać frontend nowej generacji? To w dużym stopniu będzie zależało od Ciebie! Stawiamy na ciągłe doskonalenie jakości tworzonych rozwiązań, stosowanych praktyk i ścisłą współpracę z osobami odpowiedzialnymi za kształt produktu.
Owl – pracujemy nad produktem mającym na celu ułatwienie procesu aplikacji. Nudny projekt? Wręcz przeciwnie! Bardzo trudny i wymagający. Dlaczego? Bo używamy AI ( Screen Recognition, NLP) oraz tworzymy generyczne scrapery do czytania formularzy, a te przetwarzamy realtime. W API podchodzimy bardzo elastycznie i generycznie używając wielu wzorców, by opanować tysiące klientów. Mamy zespoły, które pracują z pasji i mają całkowity wpływ na rozwój i przyszłość produktu. Kierujemy się danymi i nowymi niekonwencjonalnymi rozwiązaniami.
Red REX – rozpoczyna właśnie pracę nad zupełnie nowym produktem StepStone skierowanym na rynek małych i średnich przedsiębiorstw. Jesteśmy na etapie, gdzie dopiero opracowujemy architekturę i sami wybieramy technologie. Dług techniczny? Jeszcze nie zdążyliśmy go zaciągnąć! Będzie za to dużo prototypowania, testowania hipotez i uczenia się na błędach.
Red ONE – tutaj będziesz współtworzyć nowoczesną platformę dla rekruterów w oparciu o architekturę mikroserwisową i usługi AWS. Pracując z nami, będziesz mieć realny wpływ na kształt projektowanej platformy i dużą swobodę w zakresie używanych narzędzi. Nasz zespół, złożony z developerów Java/React, QA i PO, pracuje w międzynarodowym środowisku, zgodnie z metodologią Scrum.
Tesla – to wielokulturowy zespół. Co z projektami? Nie dostarczamy projektów, dostarczamy produkty i ich wartości naszym użytkownikom i biznesowi. Dużo eksperymentujemy. Poszukujemy możliwości, w jaki sposób możemy pomóc użytkownikom znaleźć pracę, którą kochają, w miejscu i firmie, do której dobrze pasują. Jesteśmy tutaj, aby dostarczać wartość, a nie bezużyteczne funkcje.
Technologie, które musisz znać:
-
React.js
-
Node.js
-
HTML5/CSS3
-
Git
Technologie, których znajomość jest mile widziana:
-
TypeScript
-
Redux
-
DDD
-
SOA
-
SOLID
-
Styled Components
Czekamy na Twoje CV, jeśli:
-
Szukasz rozwiązań a nie kolejnych tasków
-
Jesteś otwarty na techniczne dyskusje
-
Jesteś nastawiony na rozwój
-
Chcesz pracować w samowystarczalnym i niezależnym zespole
-
Masz doświadczenie w pracy w Scrum (jako mile widziane)
W tej roli będziesz:
-
Mieć realny wpływ na produkt, za który odpowiadasz
-
Dbać o jakość rozwiązania i usuwanie długu technicznego
-
Pracować z zespołem nad najlepszymi rozwiązaniami
Proces:
-
Agile/SCRUM (2 tygodniowe iteracje, dedykowana rola SCRUM Mastera)
-
Duża niezależność zespołu w całym cyklu dewelopmentu (model DevOps-owy)
-
Code review
-
CI/CD
-
Testy wewnątrz zespołu
- Duży wpływ zespołu na sam produkt (pełne partnerstwo z PO)
Oferujemy:
- Ubezpieczenie medyczne oraz stomatologiczne
- Ubezpieczenie na życie
- Platforma benefitowa – wybierasz to, co chcesz
- Szkolenia i międzynarodowe konferencje
- Hackathony, Knowledge Sharing Hours
- Projekty dla Klienta wewnętrznego
- Cykliczne eventy i imprezy integracyjne
- Zajęcia języka angielskiego (z lektorem/native speakerem)
- Pokój gier i chillout zone