Aktualnie razem z kilkoma innymi zespołami pracujemy nad zupełnie nową platformą dla rekruterów do publikowania ofert pracy i zarządzania procesem rekrutacji. Nasz zespół jest odpowiedzialny za funkcjonalności wspomagające wybór najlepszych kandydatów. W tej chwili zespół składa się z kilku developerów (React i .NET) i product ownera, więc do pełnego składu brakuje nam jedynie QA inżyniera. Pracujemy w metodyce Scrum w dwutygodniowych sprintach.
Wymagane umiejętności:
- Testowanie funkcjonalne aplikacji i serwisów webowych
- Znajomość narzędzia Postman lub podobnego
- Znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Cypress, Selenium)
- Podstawowa znajomość SQL
- Podstawowa umiejętność programowania (javascript, typescript)
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Zakres obowiązków:
- Wsparcie zespołu od strony zapewnienia jakości
- Przeprowadzanie testów manualnych
- Weryfikacja nowych funkcjonalności
- Utrzymanie i rozwój testów automatycznych
- Aktywne uczestnictwo w regularnych spotkaniach zespołu (Daily, Refinement, Sprint Planning, Retrospective)
- Analiza błędów i problemów w aplikacji
- Szerzenie dobrych praktyk odnośnie zapewnienia jakości
- Współpraca z developerami i product ownerem
- Współpraca z innymi QA inżynierami w organizacji
Co oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę w modelu hybrydowym
- Ubezpieczenie medyczne oraz stomatologiczne
- Ubezpieczenie na życie
- WorkSmile – platforma benefitowa (wybierasz, co chcesz)
- Hackathony, Knowledge Sharing Hours, webinary, budżet szkoleniowy
- Cykliczne eventy i imprezy integracyjne
- Zajęcia języka angielskiego (z lektorem/native speakerem)
- Pokój gier i chillout zone